メンタルヘルス｜メンタルヘルス指針

「労働者の心の健康の保持増進のための指針」の内容として、最も適切なものはどれか。

1. 管理監督者は部下のケアを行う立場なので、セルフケアの対象者には含めないものとする。
2. 事業場内メンタルヘルス推進担当者には、解雇や昇進の権限を持つ人を選ぶことが望ましい。
3. ストレスチェックとは別に、随時セルフチェックを行う機会を提供することも効果的である。
4. ストレスチェックは、事業者が必要と認めた一部の労働者だけが受けることが望ましい。