不採用が続いた相談者が「あの会社は、もともと自分に合わなかった」と理由をつけて納得しようとしている。この働きに最も近い防衛機制はどれか。

正解：1

満たせなかった欲求に理由をつけて正当化するのは「合理化」で、「すっぱいブドウ」のたとえで知られます。反動形成は、受け入れがたい気持ちを隠すために正反対の態度を強調すること、投影は自分の感情を相手が持っていると思うこと、昇華は認められない欲求を社会的に認められる方向へ向けかえることです。